腾讯总监被判9年,阿里情何以堪(3) 2016-11-02 来源:时尚女人网 Tips:点击图片进入下一页&长按图片存图 类似于腾讯的问题员工成功跳槽到阿里巴巴这样的事件并不少见。由于招聘过程中的供需二者的信息量极度不对称,导致了企业往往难以搜寻到合适的人才,人才也难以找到合适的企业。针对这一问题,如是人才借鉴P2P商业模式,利用互联网大平台,有效地打破了招聘行业中的“中介化”问题,实现了企业和求职者的需求对接。
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